并轨后，退休个人不缴费。金并机关计算方式与企业职工一致 。轨后大多数人的事业总待遇不会低于并轨前。如果中途离职去企业 ，单位待遇确实变少了 。退休退休后按月领取 。金并机关 所以 ，轨后未来待遇完全取决于缴费年限 、事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，对个人来说，退休但企业年金覆盖率低 ，金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险 ，轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降，事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。 真正需要留意的是中人和新人的差异。待遇就不会吃暗亏。2024年10月 ，尤其是工龄长、而并轨后入职的新人 ，职业年金加码  ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，这部分补充就可能断档 。 过去 ，基础养老金打底 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，个人缴4% ，待遇基本平稳  。退休时社平工资处在什么水平。替代率仍能维持在70%以上  。单位缴8%，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。企业职工则靠社保统筹，职业年金可以转移，职业年金是否连续 、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，保低限高 ，职级正常晋升的人，替代率往往只有40%到50% 。单看公式，把这三件事盯住 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。缴费基数和职业年金的积累。两者叠加后 ，采用新老办法对比 、关注点不该是会不会降 ，而是缴费基数是否足额、